军师参谋是战斗系统的核心组成部分，其技能和定位直接影响战局走向。军师参谋分为输出型、控制型和辅助型三类，每类需采取不同应对策略。输出型军师需优先击杀或提升己方防御；控制型军师需通过抗性装备或解控技能破解；辅助型军师则需切断其与队伍的联动。理解军师特性是制定战术的基础，需结合敌方阵容灵活调整己方布阵。
军师参谋的卸下操作需通过游戏内阵容界面完成，但需注意资源回收问题。进入角色管理界面后，需先解除装备与资源绑定，避免浪费培养材料。部分高阶军师参谋可能涉及特殊兵种或组合效果，卸下前需评估对整体阵容的影响。游戏允许军师参谋轮换使用，建议建立多套备用方案以适应不同战斗场景。
军师参谋的培养体系包含计谋、法器和奇门三大方向。计谋系统提供战斗中的主动技能，需消耗兵法心要升级；法器系统通过碎片升星解锁被动技能；奇门系统则为特定职阶武将提供全局增益。资源分配需遵循专精原则，优先强化核心军师的星级和关键技能。不同培养路线会产生战术分支，例如强化群体治疗或单体爆发。
实战中军师参谋的布阵需考虑十六格站位机制。前排通常部署防御型军师保护弓兵与谋士，后排搭配输出型军师形成火力网。轻骑兵可穿插敌方后排克制弓手，盾兵则用于阻滞敌方突进。军师技能释放时机与武将技能存在联动效应，例如周瑜的火攻可配合弓兵集火，荀彧的治疗需在承受爆发伤害后使用。
长期规划方面，建议建立军师参谋的轮换体系。游戏进程推进，需持续收集新军师碎片并平衡资源投入。巅峰论战等玩法是获取稀有碎片的主要途径，需针对性参与。军师参谋的更新迭代需结合版本环境，但核心培养逻辑始终围绕阵容协同性与战斗节奏控制展开。最终目标是形成可应对多种战场条件的弹性战术体系。
